El Centro Interamericano de Administraciones Tributarias (CIAT) participó en el encuentro: Liderazgo y Gestión del Talento 2026: Transformación Empresarial, celebrado los días 15 y 16 de octubre en la ciudad de Panamá. La actividad constituyó un espacio de intercambio sobre los desafíos y las nuevas prácticas que están transformando la gestión de las personas en las organizaciones de América Latina.

En representación del CIAT, Maureen Pérez, gerente de Capacitación, presentó la ponencia: Gestión Estratégica de los RRHH en las AATT, incorporando al diálogo la perspectiva de las administraciones tributarias y la importancia de la gestión del talento para el fortalecimiento institucional.

 Durante las dos jornadas, especialistas abordaron temas como la atracción de talento con inteligencia artificial, la construcción de la cultura organizacional, la gestión del cambio, las competencias del futuro, la compensación integral y el uso de indicadores para orientar decisiones.

Uno de los principales mensajes del encuentro fue la necesidad de construir una cultura coherente con las decisiones y los comportamientos cotidianos. Las intervenciones destacaron el papel del liderazgo para convertir los valores institucionales en prácticas observables, promover la colaboración y acompañar los procesos de transformación.

La participación del CIAT permitió compartir la perspectiva del ámbito tributario y conocer experiencias de otros sectores, aportando referencias para la reflexión sobre el liderazgo y el desarrollo del talento. El intercambio reafirmó la importancia de situar a las personas en el centro de la transformación institucional y de fortalecer sus capacidades para responder a entornos cada vez más dinámicos.

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